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기억해둘 블로그 포스트

• 내 수업의 학생들에게 이름을 외우도록 해야겠다

  • 병원 수술실에서 수술을 앞둔 의료진들에게 사전에 서로 이름을 확인하고 불러주는 과정을 거치도록 했더니 수술 중의 사고와 사망 발생율이 35%나 감소했다.
  • 이름을 불러주는 것은 상대방에게 자신감과 함께 호감을 주어서 소통에 매우 큰 효과가 있다.

• '1분 30초 자기소개'도 전략이 필요하다

  • '이름-모임과의 연관성-에피소드-파이널 멘트'로 콘텐츠 구조 짜야

• 소통이 회사의 성공을 만든다

• 실패했을 때 인내할 줄 알아야 한다

• 큰 그림을 볼 수 있게 만드는 3가지 팁

• 임원에게 올리는 보고서는 어떻게 써야 할까?

• Tip. XCode에서 Breakpoint가 안먹을 때

• URL를 축약해서 바로 트위터,페이스북으로 보내기

• NoSQL, 소셜웹 시대의 대안?

• 고양이를 지도자로 뽑는 쥐

• ‘F=ma’ 뉴튼 운동 법칙에 대한 소고

  • F=ma
    
    F=개인의 미래역량
    m=개인이 가진 유무형 자산
    a=개인이 지닌 혁신량

• 사람을 변화시키는 3가지 방법

  • 첫번째는 시간배분을 바꾼다.
  • 두번째는 사는(일하는) 장소를 바꾼다.
  • 세번째는 교류하는 사람을 바꾼다.

• Prezi-tation : User eXperience

  • Prezi는 커다란 칠판에 각종 개념과 메시지를 적어 넣고 줌밍 효과로 원하는 부분을 강조하는 방식이다.
  • 보다 종합적이고 거시적인 안목에서 원하는 메시지를 전달할 수 있는 것이다.

• Productivity Paradox: 더 적게 요구하고 더 많은 것을 만들어낸다

  • 좋은 성과를 내기 위해서는 종업원의 engagement 수준을 높이는 것이 매우 중요하다.
  • Tony Schwartz는 종업원들이 burnout에 빠지지 않고 engaged 상태에 있도록 하기 위해서는 종업원들이 기계 처럼 빨리, 계속적으로, 여러가지 일을 동시에 할 수 있다고 기대하지 말고, 중간 중간에 쉬면서 가급적 일을 바꾸어 가면서 할 수 있도록 하고, 그들이 다음과 같은 상태를 유지할 수 있도록 하라고 충고한다.
    • physical health: 잘 먹고, 잘 자고, 충분히 휴식을 취해서 활기있게 일할 수 있는 상태
    • emotional wellbeing: 스스로 가치가 있으며 존중 받고 있다고 느끼는 상태
    • mental clarity: 집중하고, 창의적으로 생각할 수 있는 상태
    • spiritual significance: 이익 보다는 mission을 성취하겠다는 생각을 하는 상태

• 우리 학생들의 과도한 위험 회피 성향

  • 심리학자들에 의하면 사람들은 가만히 있지 않고 뭔가 새로운 의사결정을 해서 발생하는 손실을 의사 결정을 하지 않고 가만히 있을 때 발생하는 손실 보다 더 크게 느낀다고 한다.
  • 의사결정을 스스로 하지 않고 주변 사람들에게 맡기면 의사결정의 실패에서 오는 심리적 타격을 피할 수 있다. 그래서 사람들은 중요한 의사결정은 가능하면 피하려고 한다.
  • 하지만 중요한 의사결정을 하지 않고 의사결정의 실패를 피하려고만 하면, 새로운 개선을 경험할 수 없다. 의사결정의 실패도 연습할 필요가 있다.

• 프로그램을 몰라도 앱을 개발할 수 있는 App Inventor

  • 프로그램에 대한 지식과 경험이 없어도 Android 휴대폰 app을 쉽게 개발할 수 있도록 해 주는 tool인 App Inventor가 만들어졌다.

• Exchange, Collaboration, Crowdsourcing이 인류 발전의 원동력

  • exchange, collaboration, crowdsourcing, division of labor 등이 인류 발전의 원동력이 되고 있다.

• 하청업체의 입장에서 바라본 애플과 삼성

  • "한국에서 '노동'이라는 단어가 갖는 함축. 애초에 노동이 아니라 '근로'로 번역했다면?"

• 오바마를 벌벌 떨게 만든 위키리크스.

• 아침마다 열어보는 사이트

• 롯데홈쇼핑 이부장이 들려주는 잘 사고 잘 파는 법

  • 책소개

• [독서광] Debug It! 실용주의 디버깅

  • 책소개

• 한국 인터넷에서 잘못 끼워진 첫 단추, 그 이름은 네이버 (NAVER)

  • 네이버가 잘못하고 있는 것과 구글이 잘 하고 있는 것

• 자기 기만의 패턴 by 마이클 셔머 [TED 강연]

  • 어떻게 비과학적 미신이 득세하게 되는가에 관하여.

• SNS를 경계할 이유 한 가지 더 추가요 ... 제발 자제 좀 합시다

  • 온라인 인맥구축 서비스(SNS) 상의 가상인물이 불과 한 달 만에 미군과 정보기관 공무원, 정보보호회사 직원 등 수백명과 친분을 쌓고 각종 기밀 정보를 빼냈다.
  • SNS상에서 진실로 알지 못하는 사람들과는 친구가 되지 말라.

• 양으로 내는 승부

  • 양적인 목표를 세우고 하다 보면 결국 질의 향상이 된다.
  • 가장 좋은 것 한 개만 만드는 것 보다는 여러 개를 만들다 보면 거기서 배울 수 있다.

• 소니에릭슨과 저질언론 MBC의 병맛나는 스마트폰 광고

  • 뉴스 인터뷰 여자가 소니 직원임.

• 이번엔 나의 영화 취향을 알아봅시다!!!

• 8분 복근운동

• [ZDNET 칼럼] 한국 시장에도 소셜 커머스가 몰려온다

  • 단체로 쿠폰 구매하는 사이트 소개.

• 매킨토시의 탄생 비화, “미래를 만든 Geeks”

  • 매킨토시 탄생 스토리.

• 공공장소 wi-fi 암호모음

• 현대자동차 갤럭시S로 간다

  • LG를 제외한 4대그룹 모두가 갤럭시S를 모바일오피스 단말기로 정함.

• 아이들을 좋은 유치원에 보내야 하나?

  • 유치원 교육이 중고등학교 성적에는 영향을 주지 않았지만 대학 진학과 사회에서의 수입, 결혼 생활과 같은 실생활을 영위하는 데에는 큰 영향을 주었다.

• 믿거나 말거나: 창의성을 키우는 가장 간단한 방법

  • 만화나 삽화에서 창의적인 사고를 의미할 때 많이 사용하는 빛나는 전구를 사람들에게 보여주는 것만으로도 창의적인 아이디어를 필요로 문제를 해결하는데 효과가 있다.